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jueves, 16 de julio de 2020

INTRODUCCIÓN



Reingeniería representa una alternativa o forma de pensar que comprende, sentido común aplicado a concretos y coordinados esfuerzos personales o colectivos, tendientes a motivar o producir cambios radicales en las prácticas tradicionales de efectuar las cosas, propiciando en las tareas actitudes, aptitudes y valores complementarios o facilitadores de una coherente evolución, hacia la más atinada manera de satisfacer nuestras necesidades y las de los demás. 

La Reingeniería significa, para Hammer y Champy,” Volver a empezar arrancando de nuevo; reingeniería no es hacer más con menos, es con menos dar más al cliente. El objetivo es hacer lo que ya estamos haciendo, pero hacerlo mejor, trabajar más inteligentemente. Es rediseñar los procesos de manera que éstos no estén fragmentados”.

La Organización de la Reingeniería en Enfermería debe estar orientada al mercado y a la sociedad, ser innovadora, ser flexible, mejorar permanentemente sus servicios y la productividad. Para revisar, rediseñar e implementar procesos, empleando la tecnología y recursos organizacionales disponibles, tomando en cuenta las necesidades del paciente, con la finalidad de alcanzar mejoras en el servicio.

 


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