REINGENIERIA EN ENFERMERÍA
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jueves, 16 de julio de 2020
BIENVENIDA
INTRODUCCIÓN
Reingeniería
representa una alternativa o forma de pensar que comprende, sentido común
aplicado a concretos y coordinados esfuerzos personales o colectivos,
tendientes a motivar o producir cambios radicales en las prácticas
tradicionales de efectuar las cosas, propiciando en las tareas actitudes,
aptitudes y valores complementarios o facilitadores de una coherente evolución,
hacia la más atinada manera de satisfacer nuestras necesidades y las de los demás.
La Reingeniería
significa, para Hammer y Champy,” Volver a empezar arrancando de nuevo;
reingeniería no es hacer más con menos, es con menos dar más al cliente. El
objetivo es hacer lo que ya estamos haciendo, pero hacerlo mejor, trabajar más
inteligentemente. Es rediseñar los procesos de manera que éstos no estén
fragmentados”.
La
Organización de la Reingeniería en Enfermería debe estar orientada al mercado y
a la sociedad, ser innovadora, ser flexible, mejorar permanentemente sus
servicios y la productividad. Para revisar, rediseñar e implementar procesos,
empleando la tecnología y recursos organizacionales disponibles, tomando en
cuenta las necesidades del paciente, con la finalidad de alcanzar mejoras en el
servicio.
PROPÓSITOS Y OBJETIVOS
Reingeniería en Enfermería
Propósitos de aprendizaje
El tema nos permite que:
1.-Se encuentren las debilidades que afectan internamente el equilibrio interno de la organización de salud para:
·
Crear
y desarrollar una propuesta de reingeniería, para mejorar el sistema afectado
como también así
·
Conocer
el enfoque de la reingeniería en enfermería.
- 1.-Eliminar las amenazas asociadas al cambio.
2.-Identificar el propósito y las características de la reingeniería.
3.-Analizar los principios y fundamentos que sustentan la reingeniería en enfermería
Objetivos de aprendizaje a
desarrollar
Ø 1.-Comprender
la importancia de conocer el tema de reingeniería en Enfermería.
Ø 2.-Entender
que la reingeniería en enfermería representa una alternativa para motivar y
producir cambios radicales en las prácticas tradicionales, propiciando cambios
en las actitudes y valores en el personal de salud.
Ø 3.-Rescatar
la importancia de estudiar el pasado de la reingeniería en enfermería.
Ø 4.-Analizar
las ventajas de la reingeniería en enfermería.
Ø 5.-Desarrollar
un pensamiento crítico acerca del tema reingeniería en enfermería.
CONTENIDO TEMÁTICO
1. Historia de la enfermería
2.
Conceptos
y fases de la reingeniería
2.1.
Clasificación
2.2.
Orientación de la reingeniería
como organización
3.
Cambios
para la aplicación de la reingeniería.
3.1.
Hospitales públicos y los
procesos de reingeniería
4.
Reingeniería
y su aplicación en enfermería
4.1.
Reingeniería de procesos en
las organizaciones
4.2. Reingeniería de Procesos Asistenciales
5. Auditorias
5.1. Auditoria interna y externa.
6.
Competencia laboral
"APRENDAMOS JUNTOS"